科力远氢能大巴签约背后 吉利已成为其第二大股东！

这一年，科力家居行业迎来了更健全的行业标准、科力更规范的市场环境，诸多的正能量集聚在一起，对于纠纷投诉不断的行业和头疼纠结的消费者来说，不能不说是一个好年份。

同时充分发挥中国工艺文化城等项目平台，远氢约背助推特色工艺文化产业实现转型升级。光福镇入选人数占全区总数的四分之一，巴签这充分显示光福镇作为中国工艺雕刻之乡的强劲实力。

这就造成工艺雕刻后继人才的相对匮乏，后吉不仅在工艺雕刻产业人才的总体数量上相对偏少，后吉而且在知识层次和年龄结构上存在较大差距，这已经成为制约光福工艺雕刻产业发展的瓶颈之一。至此，利已光福镇共有12位工艺雕刻非遗项目传承人，他们将为光福镇四大雕刻的工艺技术传承培养后继人才。打造工艺雕刻产业品牌随着苏州市走进太湖时代发展战略的逐步实施，其第光福镇基础设施日益完善、其第镇区功能日趋齐全，这为工艺雕刻产业发展提供了广阔空间。

光福镇也不断加大投入，股东为工艺雕刻产业搭建平台。光福的不少玉雕从业者不再专注仿古，科力而是针对客户需要调整产品设计。

光福要大力发展文化产业，远氢约背利用文化带动经济发展，增加农民收入。

目前，巴签光福形成了以迂里村、府巷村、邓尉村、东崦湖社区为中心的玉石雕刻。与班车、后吉免费午餐、带薪休假、住房补贴等福利相比，股权激励是推动员工养成主人翁精神的重要法宝。

特别对于在海外资本市场上市的科技公司，利已股权激励甚至是获得投资人认可的必要条件。由于BAT体系庞大且年深日久、其第阿里还未IPO(难以查到更多信息)，其第虎嗅从其他互联网小伙伴里面选了几组做为样本，对各家公司股权激励的力度及效果进行分析对比。

当当近三年授出期权执行价在0.93美元到1.57美元之间，股东上周五收盘价为13美元。将股权激励占营收及毛利的比值列出，科力有两个发现：科力一是唯品会2011年的力度惊人，成本相当于毛利润的171%(目前兑现期已到);二是没有冤枉当当，不仅股权激励的绝对值低，占毛利润的比值也最低(2013年京东、聚美、唯品、当当的这个比值低依次为3.8%、16.5%、3.1%和1%)最后也是最重要的，是期权的执行价与股票现价及预期价格的差值，它决定的股权激励的效果。